:::	"Хорошие новости от компании ОЛИМПИЯ"::: Активный тренинг "Построение команды"

   Активный тренинг "Построение команды"

      Дружба вокруг результата

     Успех компании зависит от успеха внутренних команд. Тренинг направлен на формирование в компании или ее отделах команды, нацеленной на успех (в том числе - управленческой команды), обучение лидеров как создавать и стимулировать высокоэффективные команды, поддерживать командный дух.

      Участники: руководители среднего и высшего звена управления, участники команды (отдел, группа, организация).

      Продолжительность 2 дня.

     Создание команд и организация командной работы, как правило, целесообразно, когда:

• решение проблемы (реализация проекта) требует взаимодействия нескольких специалистов (групп, подразделении);
• невозможно или нежелательно четко обрисовать границы рабочего проецесса, полномочий, ответственности;
• приходится решать постоянно меняющиеся задачи и невозможно каждый раз создавать сложные структуры;
• для эффективной работы необходимы личная причастность и ответственность сотрудников;
• невозможно четко поставить задачу и/или есть множество вариантов ее решения и т. п.

     В то же время встречаются ситуации, когда команда может оказаться малоэффективной. Это может происходить, когда:

• существует большая разница в квалификации членов команды или не достаточная мотивация работы в команде;
• есть опасность, что команда будет принимать устраивающие всех, а не оптимальные решения
• в группе есть люди неспособные в принципе к командной работе (например, замкнутые, конфликтные, с сильно завышенной самооценкой, инертные и т.п.)
• сотрудники не готовы к самодисциплине, добровольной ответственности и т.п.

      Программа тренинга.

      Цель тренинга – создание команды, ориентированной на достижение максимальных бизнес-результатов.

      Задачи тренинга:

1. Работа с психологической составляющей команды - достижение взаимопонимания и единства, разрешение конфликтов, выработка общего видения;
2. Отработка инструментальных составляющих команды - принятие совместных решений, постановка целей, распределение ответственности, планирование, организация деятельности, контроль, обратная связь.
3. Игровое моделирование нестандартных ситуаций, позволяющее сформировать новые отношения и развить эффективное взаимодействие в команде. Освоение принципов формирования позитивного командного опыта.

     По форме тренинг представляет собой конструктор основных элементов командного поведения.
     С первой минуты тренинга и до завершения участники группы в той или иной степени определяют, проектируют и оттачивают методы и формы командной работы, наиболее необходимые им в реальной деятельности.
     Сами условия задач тренинга требуют от участников группы предпринимать максимальные усилия командного взаимодействия, раскрывая и совершенствуя потенциал команды.

      Основные темы тренинга

1. Признаки эффективной команды.
2. Когда нужна команда? Критерии эффективности в команде.
3. Диагностика команды.
4. Принципы построения команды (team-building).
5. Групповая динамика. Групповое напряжение. Сплоченность.
6. Командные роли.
7. Постановка целей.
8. Методы группового принятия решений.
9. Правила и ценности. Ритуалы.
10. Индивидуальные интересы и командные цели.
11. Решение проблем в команде.

      Ожидаемые результаты

1. Повысилась способность и желание участников работать в команде. Улучшилось взаимодействие и взаимопонимание в команде.
2. Выработана единые правила и принципы работы в команде. Появился «единый язык», выработаны общие ценности.
3. Уменьшилось количество конфликтных ситуаций.
4. Качественно изменилась работа в ситуации выработки и принятия групповых решений: повысилась гибкость, выслушивание, принятие других точек зрения.
5. Повысилось качество делегирования задач: меньше контроля, больше результативности.
6. Повысилась степень лояльности компании и командным целям.
7. Появился опыт командной работы над проектом: разработка стратегии, анализ альтернатив, составление плана действий и распределение ответственности в рамках проекта.

По всем вопросам обращайтесь к нам в офис:

Одесса: (048) 726-78-23
              (048) 728-30-40
              (048) 773-28-78
              (048) 773-28-90
E-mail: mail@team.net.ua


Киев:     (044) 331-92-65
E-mail: komanda@team.net.ua