Дружба вокруг результата
 Успех компании зависит от успеха внутренних команд. Тренинг направлен на формирование в компании или ее отделах команды, нацеленной на успех (в том числе - управленческой команды), обучение лидеров как создавать и стимулировать высокоэффективные команды, поддерживать командный дух.
Участники: руководители среднего и высшего звена управления, участники команды (отдел, группа, организация).
Продолжительность 2 дня.
Тренинг особенно эффективен со стратегической сессией, либо с комплексом мероприятий по решению проблем в компании.
Создание команд и организация командной работы, как правило, целесообразно, когда:
- решение проблемы (реализация проекта) требует взаимодействия нескольких специалистов (групп, подразделении);
- невозможно или нежелательно четко обрисовать границы рабочего процесса, полномочий, ответственности;
- приходится решать постоянно меняющиеся задачи и невозможно каждый раз создавать сложные структуры;
- для эффективной работы необходимы личная причастность и ответственность сотрудников;
- невозможно четко поставить задачу и/или есть множество вариантов ее решения и т. п.
В то же время встречаются ситуации, когда команда может оказаться малоэффективной. Это может происходить, когда:
- существует большая разница в квалификации членов команды или не достаточная мотивация работы в команде;
- есть опасность, что команда будет принимать устраивающие всех, а не оптимальные решения
- в группе есть люди неспособные в принципе к командной работе (например, замкнутые, конфликтные, с сильно завышенной самооценкой, инертные и т.п.)
- сотрудники не готовы к самодисциплине, добровольной ответственности и т.п.
Программа тренинга.
Цель тренинга – создание команды, ориентированной на достижение максимальных бизнес-результатов.
Задачи тренинга:
- Работа с психологической составляющей команды - достижение взаимопонимания и единства, разрешение конфликтов, выработка общего видения;
- Отработка инструментальных составляющих команды - принятие совместных решений, постановка целей, распределение ответственности, планирование, организация деятельности, контроль, обратная связь.
- Игровое моделирование нестандартных ситуаций, позволяющее сформировать новые отношения и развить эффективное взаимодействие в команде. Освоение принципов формирования позитивного командного опыта.
 По форме тренинг представляет собой конструктор основных элементов командного поведения.
С первой минуты тренинга и до завершения участники группы в той или иной степени определяют, проектируют и оттачивают методы и формы командной работы, наиболее необходимые им в реальной деятельности.
Сами условия задач тренинга требуют от участников группы предпринимать максимальные усилия командного взаимодействия, раскрывая и совершенствуя потенциал команды.
Основные темы тренинга
- Признаки эффективной команды.
- Когда нужна команда? Критерии эффективности в команде.
- Диагностика команды.
- Принципы построения команды (team-building).
- Групповая динамика. Групповое напряжение. Сплоченность.
- Командные роли.
- Постановка целей.
- Методы группового принятия решений.
- Правила и ценности. Ритуалы.
- Индивидуальные интересы и командные цели.
- Решение проблем в команде.
Ожидаемые результаты
- Повысилась способность и желание участников работать в команде. Улучшилось взаимодействие и взаимопонимание в команде.
- Выработана единые правила и принципы работы в команде. Появился «единый язык», выработаны общие ценности.
- Уменьшилось количество конфликтных ситуаций.
- Качественно изменилась работа в ситуации выработки и принятия групповых решений: повысилась гибкость, выслушивание, принятие других точек зрения.
- Повысилось качество делегирования задач: меньше контроля, больше результативности.
- Повысилась степень лояльности компании и командным целям.
- Появился опыт командной работы над проектом: разработка стратегии, анализ альтернатив, составление плана действий и распределение ответственности в рамках проекта.
По всем вопросам обращайтесь к нам в офис:
г. Киев:
тел.: (044) 331-92-65
г. Харьков:
тел.: (057) 756-53-47
г. Одесса:
тел./факс: (048) 728-30-40
тел.: (048) 799-82-78
URL: www.team.net.ua
E-mail: mail@team.net.ua
|
(098) 685-01-06 Киев (098) 685-01-06 Одесса
