Что хотят украинские компании развивать в своих сотрудниках этой зимой?

Средства массовой информации наполенены ужасающими новостями, одна другой страшнее. И кажется, что просвета не видно в конце туннеля. И что уже говорить о развитии, выжить бы – скажет какой-нибудь скептик.
Так ли это, выясняли сотрудники нашей компании. Мы провели опрос среди 100 компаний среднего и крупного бизнеса.
Результаты исследования следующие: больше всего нуждаются в обучении следующие области:
• Командообразование – 35%
• Коммуникации – 35%
• Переговоры – 17%

При этом основные ожидания от обучения персонала следующие:
• Повысится профессионализм (личные навыки) сотрудника;
• Увеличится эффективность работы сотрудников.

Какой можно сделать вывод из данного исследования? Кризис кризисом, а обучение и развитие еще более важно. Как сказал один из участников опроса: «Чтобы корабль пережил бурю без потерь, ему нужно крепкое судно и обученные матросы».